2026-04-28 2026-04-28分類 健康職場最新消息【活動回顧】他沒有離職,卻已經不想留下來?路晰書✕莘承HR內訓體驗會:從「心理肌力」到「組織韌性」打造友善留才職場台灣工作倦怠高居全球第二,安靜離職與人才流失已成企業永續的巨大挑戰。路晰書與莘承管顧聯合舉辦HR體驗會,拆解人才「心理肌力」的可訓練性,透過自我覺察、ABC理論與專屬APP鍛鍊員工心理韌性,並強調將企業價值觀落實於組織制度,幫助打造高心理安全感、的友善留才職場!
2023-12-03 2023-12-03分類 健康職場工作倦怠職場心理學工作倦怠只能換工作嗎?先從3大面向檢視身心狀況,重啟自我對話!在荷蘭,若員工提出醫生診斷證明,工作倦怠的人就可以合法請「病假」,因為他們認為工作倦怠小則換工作,大則讓身心生病!該如何判斷自己是否工作倦怠了呢?又該從何下手進行改善?路晰書教你從生理、心理、生活中的變化,去辨認工作倦怠的跡象,並透過6大面向檢視自己和工作的關係。